崔士俊同志荣获辽宁省劳动模范称号

        崔士俊同志，男，48周岁，中共党员。现任喀左鑫兴矿业有限公司选矿车间主任。自1985年参加工作以来，从普通工人到工段长，车间主任，工作积极，思想进步，在平时工作中埋头苦干，努力钻研业务，默默地奉献，熟练掌握本岗位所需的知识和技能。不断开拓创新，充分显示先进性，发挥一个党员一面旗的作用，在工作中作出显著成绩，为企业的生产经营做出了较大的贡献，主要事迹有以下几个方面：
一、 充分显示骨干作用，发挥一个党员一面旗的作用
　　崔士俊同志自参加工作以来，从入厂第一天起，就暗下决心，一定要做一名掌握当代先进技术优秀工人。在平时的工作中，刻苦钻研，选矿生产的业务知识和工艺及生产管理，有吃苦耐劳的意志，不断增强工作能力，由于崔士俊同志工作业绩突出，2007年9月，经集团党委研究，将他调入金河粉末冶金材料有限公司任公司生产副总，放弃原鑫兴矿业选矿车间主任工作。崔士俊同志调入到新单位后，以实际行动做楷模，爱岗敬业、勇于创新，一是抓管理，积极钻研业务和探索管理新路子；二是依靠科学技术推动企业管理进步，改革工艺流程，增加产量，为公司创造效益。多次受到集团领导的好评。崔士俊几年如一日，将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于企业的经营与管理事业。在工作上任劳任怨，一人承担多人的工作量，也从无怨言。以实际行动做楷模，爱岗敬业，勇于创新。
　　二、 牢固树立“安全发展”理念，促进安全稳定
　　崔士俊同志担任鑫兴矿业有限公司车间主任几年来，认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，正确处理安全与生产的关系，完善了安全生产的各项规章制度，创新和实施了一些行之有效的安全生产管理方法和措施，并将有效措施纳入标准中，安全生产创建厂以来最好水平，实现全年无重伤，无死亡，无重大设备事故的发生。2010年—2011年年崔士俊同志先后被市、县评为安全生产先进工作者荣誉称号。
三、 时刻听从党召唤，甘于奉献
    2008年8月鑫兴矿业有限公司投资1000万元新上一条选矿生产线，由于设备安装及工艺不合理等原因，不能正常生产，直接影响公司效益，经集团党委研究，决定将崔士俊同志调回鑫兴矿业任选矿车间主任。崔士俊同志急公司之所急，作为一名党员哪里有困难就冲向哪里，以实际行动做楷模发挥了一个党员先锋模范和骨干作用。
　　 一是崔士俊同志吃住在车间查找原因，攻关难题。首先将原安装的设备进行改造重新移位，将三段破碎系统圆锥破碎机折除，重新更换位置安装，不但降低了皮带运输的时间而且降低了能源消耗，年节电10万元。
　　二是精心管理，辛苦工作，常常是废寝忘食，没有休息一个班，日夜坚守在生产一线，带领党员、职工攻克难关，整改工艺，使停运半年的两台直径1.5米*4.5米的球磨机正常运转起来,年增加产量20000吨,每吨销售价500.00元，扣除生产成本及管理费用、财务费用，年增效益40万元，为企业的发展，增加企业经济效益做出了重大的贡献。以个人魅力为集团员工树立了形象，推动了企业管理、技术不断进步。
四、 提质创新，增强企业核心竞争力
　　崔士俊同志贯彻落实科学发展观，克服原材料上涨等不利因素的困难，提高产品质量，牢固树立“质量第一、用户至上”的理念，规范质量管理工作，扩大质量控制范围，把质量目标分解到各个部门、车间、班组各岗位，做到有章可循、奖惩分明、责权到人，从而稳定和提高了公司产品质量，树立了公司的质量信誉，使产品合格率达100%，靠产品质量占领市场，年创质量效益50万元。
　　崔士俊同志虽然具备企业管理和技术高超，但他从不自满，从不停顿，而是不断学习、不断探索，勇于创新，积极做出新贡献，仍以一名工人战斗在生产一线，随着市场经济发展，一些单位开始高新聘请他，也有很多人都议论：“凭他这身管理才能和技术，这年头到哪都能挣大钱”，可崔士俊却说：“我的管理技术是鑫兴公司给的，我要把它全部还给鑫兴公司！”
　　这就是崔士俊，一个平凡而伟大的当代工人，由于崔士俊业绩突出，2009年先后被喀左县评为优秀共产党员、朝阳市安全生产先进个人，2010年获朝阳市“五一“劳动奖章，今年4月荣获辽宁省劳动模范称号。